有相关泵行业丰富工作经验。

工作职责：

1、  参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案

2、  组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划

3、  管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案

4、  主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作

5、  及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况

6、  领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标

7、  组织技术合作、技术文件整理及控制工作

8、  与用户进行深层技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的各类产品技术相关问题

9、  对潜在或具体的项目/用户进行跟踪，负责管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判

10、  组织技术人员上岗前培训

11、  组织技术人员的定期技术培训

12、  对下属各职能部门完成任务的情况考核

13、  对下属各职能部门经理的工作指导权和考核

任职资格：

1、  教育：与所在行业相关的专业硕士以上学历

2、  工作经验：在行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验

3、  培训：战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训

4、技能/能力：

（1）  精通行业内的最新技术方法

（2）  能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解

（3）  有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力

（4）  熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验

5、其它：

（1）  有很强的判断、决策、计划与执行能力

（2）  有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力

（3）  高度的工作热情，良好的职业道德